盛夏时节，万物丰茂。7月27日，在山西省第八届职工职业技能大赛汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)赛项现场，参赛选手坐在汽车内安装自动驾驶系统。随着一声令下，一辆经过改装的普通家用轿车按照程序开始自动行驶、自动避障，参赛选手看着汽车，露出欣慰的笑容。
山西省第八届职工职业技能大赛暨全国大赛山西选拔赛由山西省总工会、山西省人力资源和社会保障厅、山西省科技厅、山西省工信厅、山西省公安厅共同举办。大赛启动以来，全省掀起了百万职工大学习、大练兵、大比武热潮，市(产业)级选拔赛有4086名选手参赛。最终来自全省11个市和11个产业的262名高手齐聚太原参加决赛，在比赛中各显身手、各展才华。
此届大赛为期6天，在4个赛区分别开设6个竞赛项目。值得注意的是，结合国家产业发展需求和行业特色，此次大赛在保留原有的焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员3个往届大赛项目的基础上，新增加了人工智能训练师、汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)、网约配送员3个比赛项目，将大力发展新质生产力，鼓励支持新技术、新产业、新业态发展的理念贯穿比赛始终。大赛打造高规格、高质量竞赛体系，持续推动以赛促学、以赛促训、以赛促练，进一步掀起学习知识、掌握技能、提高素质的热潮。
创新突破助力新兴产业扬帆起航
转型发展，关键在“新”。在山西实现高质量发展和深化全方位转型的背景下，以科技创新推动产业创新，以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，大力发展新质生产力是应有之义。促进新兴产业发展破题，关键在“人”。面对人工智能训练师、汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)这两项新兴产业，此届大赛从全省各市、各相关行业选拔人才，为各行各业的相关从业者提供了一个交流经验、互学互鉴的平台。
“人工智能作为数字经济发展的新引擎，已成为数字产业高质量发展的新赛道。此次承办全省人工智能训练师相关赛事，正是对大家技能水平的-次大检阅。”人工智能训练师赛项裁判长、太原学院计算机学院院长陈立波说。
“此届大赛既是对全省新兴行业人才的大摸底，也是为我省发展新兴产业、实现全方位转型发展提供人才储备。通过举办这次大赛，不仅可以打破新兴行业从业者之间的沟通壁垒，也能让我们切实掌握高技能人才的储量与分布，以便更好地开展培训和人才服务工作。”省总工会经济技术部负责人介绍道。
同时，此届大赛结合行业特色和社会实际需要，制订了覆盖行业前端、中端、后端的全过程竞赛项目，并通过线上方式，结合竞赛内容对参赛选手进行培训，帮助相关从业人员理清行业发展脉络、全面掌握行业发展内容。
智能网联新能源汽车作为未来汽车的发展方向，已在多个城市开展试点，但面临人才缺口很大、工作人员经验不足的问题。为此，在竞赛过程中，我们使用实车，打造真实路况，在真实环境下考量选手。我们希望通过这次竞赛，能让相关从业者和相关专业的大学生可以熟练掌握智能汽车制造、维修的全过程，真正做到以赛促学;同时扩大该行业的影响力，吸引更多人才。”汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)赛项裁判吕旭介绍道。
与时俱进 推动传统行业创新发展
传统行业是现代化产业体系的基底，在锚定大力发展新质生产力的同时，必须筑牢传统行业的根基，用科技创新和人才素质提升助推传统行业流程再造、工艺提升，提升传统行业高端化、智能化、绿色化水平。针对焊工、数控机床装调维修工历届大赛均开设的传统竞赛项目，本届大赛结合时代需求，对竞赛内容、竞赛设备、评价方法进行了调整和修改，引导相关从业人员跟上时代步伐、适应时代需要。
焊接技术是制造业的基础，在各个领域都发挥着至关重要的作用。焊工职工队伍素质和职业技能水平关系着我省“六新”产业发展水平和发展后劲。
“今年，我省焊工参赛人数达到54人，参赛范围更广，创山西参赛新高。近年来，焊工比赛力求设项对标世赛。以往，赛项设计以碳钢为主，后来逐步增加铝合金、不锈钢等材料焊接，今年新增10x1毫米薄壁铝管、20x2毫米不锈钢和紫铜薄管的异种材料焊接，操作难度增大。新设焊工X光片判读项目，旨在提高焊工在生产过程中的自我检测能力。检测手段新增氨质谱捡漏检测。这些新项目的设立，对焊工综合素质提出更高的要求。”焊工裁判长马义田介绍说。
网络与信息安全管理员赛项作为第六届国赛新增赛项，兼具传统与新兴行业特点。本届大赛不仅注重对参赛队员基础知识能力的考核，更是结合网络信息的高速发展与国家对于网络信息安全的实际迫切要求，在实比赛中首次设置信创安全内容，为我省可以选拔出参加国赛选手打好基础。
“作为一个不断发展迭代的行业，从业者必须要树立与时俱进的思想，将学习贯穿职业生涯始终。本届大赛，我们重点聚焦当前网络安全案例为参赛选手打造出能反映当前网络环境的仿真考试，以赛促学，引导从业者不断提升自身专业水平。”网络与信息安全管理员赛项裁判长、太原理工大学计算机学院院长陈永乐介绍说。
作为工业的基础，数控机床装调维修业的工艺流程、管理方法已经形成体系，从业人员培训、成长、生产模式也已成熟。针对这种情况，本届大赛选用最先进的数控机床，让参赛选手调试、修理精度最高、最能适应当前生产力水平需要的机床，以最高标准、最新设备来考验参赛选手。“随着科技进步，数控机床的精度越来越高，对装调维修员的要求也越来越高。本届大赛，我们在原有标准的基础上，融入新设备对装调维修员的要求，引导他们掌握最新数控机床的使用方法和调试手段，鼓励他们与时俱进。”数控机床装调维修工赛项裁判长张瑜胜介绍道。
用心用情 填补新就业形态管理规范。
新就业形态劳动者作为一个庞大的就业群体，在社会运行和人民日常生活中起着重要作用。本届大赛特别设置了网约配送员竞赛项目，结合网约配送员日常工作情况与安全隐患，开设包含送餐、骑行、交规等一系列考核项目，引导网约配送员在增强安全意识的同时不断提高服务水平，为规范新就业形态劳动者行业作出贡献。
“作为新就业形态劳动者的"娘家人’，我们始终将网约配送员的安全放在心上，我相信通过此次大赛，安全观念已经深深刻在参赛选手心中:同时通过此次大赛，也可以规范网约配送的操作流程，提升服务质量，让网约配送行业更好地服务经济社会发展。”太原快递外卖配送行业工会联合会主席李晓玉介绍道。
“下一步，我们将持续发挥本届大赛的作用，发掘新兴行业的人才，着力引导传统行业人才紧跟时代步伐，细化人才培训方案，不断壮大山西高技能人才大军，为山西高质量发展、深化全方位转型贡献力量。”省总工会经济技术部负责人介绍道。
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